Islandia es el primer país que hace que sea ilegal pagarle a las mujeres menos que a los hombres.

Islandia ha estado haciendo titulares últimamente – primero eligiendo a un ecologista de 41 años como primer ministro, y ahora convirtiéndose en el primer país del mundo en legalizar la igualdad salarial para hombres y mujeres. 

Al Jazeera informa que la pequeña nación nórdica introdujo la legislación en marzo pasado para ayudar a cerrar una brecha salarial existente, pero la ley no entró en vigencia hasta el primer día de 2018.

"La legislación es básicamente un mecanismo que las empresas y organizaciones... evalúan cada trabajo que se está haciendo, y luego consiguen una certificación después de confirmar el proceso si están pagando a hombres y mujeres por igual", Dagny Osk Aradottir Pind, miembro de la Junta Directiva de la Asociación islandesa de los derechos de la mujer, dijo a Al Jazeera. "es un mecanismo para garantizar que a las mujeres y a los hombres se les pague por igual".

Añade que la legislación existente destinada a cerrar la brecha salarial no ha hecho el trabajo, aunque el foro económico mundial (FEM) ha calificado consistentemente a Islandia como uno de los países más progresistas del mundo en lo que se refiere a la igualdad de género.

Esta nueva ley requerirá que las empresas que tienen al menos 25 empleados obtengan la certificación demostrando que los hombres y las mujeres reciben el mismo salario por su trabajo. El incumplimiento de las mismas resultará en multas.

"Las mujeres han estado hablando de esto durante décadas, le dijo Aradottir Pind a Al Jazeera", y realmente siento que hemos logrado crear conciencia, y hemos logrado llegar al punto en que la gente se da cuenta de que la legislación que hemos tenido en el lugar no está funcionando , y necesitamos hacer algo más ".

En un post del FEM, Magnea Marinósdóttir y Rósa Erlingsdóttir con la unidad de igualdad del Ministerio de bienestar de Islandia dice que su lucha por la paridad de género no ocurrió por casualidad: "¿Cuál es el secreto del éxito de Islandia? ¿Cuáles son las lecciones aprendidas? En Resumen, es que la igualdad de género no viene por su propia voluntad. Requiere la acción colectiva y la solidaridad de las mujeres defensoras de los derechos humanos, voluntad política y herramientas como la legislación, la presupuestación de género y las cuotas. "

Los Estados Unidos no lograron llegar a los 10 primeros del índice global de brecha de género 2017 del FEM, que incluye a Nicaragua en el sexto lugar y Filipinas, liderado por el Presidente "The Punisher", Rodrigo Duterte, en la décima.